西安汇海家文化传播（陕西汇海）

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本文目录一览：

• 1、企业文化有哪些
• 2、CI理论在城市老街区改造中应用?
• 3、如何树立企业精神文化

企业文化有哪些

完整的阿里巴巴企业文化核心叫“六脉神剑”，主要是：客户第团队合作、拥抱变化、诚信、***、敬业。

企业文化包含：文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

招贤纳士：通过广泛招募、持续搜索及严格的筛选，吸引最有能力和最富进取心的新人。

[1]企业标志；如：商标、厂牌、厂旗、厂徽等，都是变现企业文化的企业标志，也是与其他企业有明显区别的精心设计。是不可能和攻的企业雷同的。

CI理论在城市老街区改造中应用?

为了保护这些珍贵的历史遗存，延续历史的信息，继承城市发展的脉络，并利用城市老街区历史文化***使之更好的服务于现代，展现于未来，成为现在城市建设的重要而迫切的课题。

CI主要包括三部分，即MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别）。其中核心是MI，它是整个CI的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。

从信息传播的角度讲，我们说CI是一个完整的识别系统，从经营战略的角度讲，我们说操作CI是一项系统工程。因此，有必要对CI体系进行麦层的解剖，才有可能建立深层的认识。

如何树立企业精神文化

1、建立正面的工作氛围：企业应该通过正面的工作氛围，建立良好的团队合作和互相尊重的文化。企业应该关注员工的健康和幸福感，并鼓励员工参与各种活动和社交互动，以建立良好的企业文化和团队文化。

2、明确企业的价值观和目标：企业价值观和目标是企业文化的核心，明确它们对于企业文化的建设至关重要。树立榜样：企业的领导人、优秀员工等都可以成为榜样，通过他们的言行举止来引导员工树立正确的精神文化。

3、建立企业文化墙 通过建立文化墙，宣传公司的理念和价值观，从而达到员工对企业认同。文化墙主要内容为公司各种公告、员工风***、部门个性搭建比拼；每次活动时的照片等。

4、明确企业的核心价值观：企业的核心价值观应该是企业文化的灵魂，能够为企业员工提供明确的行为准则和价值导向。企业可以通过制定企业宣言、价值观宣传等方式来明确企业的核心价值观。

5、通过制度的建立和执行，可以不断强化企业文化建设。营造企业文化的氛围：企业需要营造积极向上、创新、奋斗、团结和进取的企业文化氛围。需要通过各种形式的活动，增强员工的凝聚力和向心力，形成企业文化的共识和认同。

6、拓展小知识：如何树立企业精神文化企业精神层文化是用以指导企业开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念，是以企业精神为核心的价值体系。

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