西安文化人才认定办法最新（西安人文文化）

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本文目录一览：

• 1、西安市d类人才认定条件
• 2、西安市abcde类人才认定细则
• 3、西安市人才认定政策
• 4、西安人才认定标准
• 5、西安d类人才认定条件
• 6、西安市d、e类人才认定标准

西安市d类人才认定条件

西安市d类人才认定条件如下：必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

业界认可：西安d类人才认定在学术界、企事业单位或行业组织内具有良好的声誉和影响力。

被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员；牵头创办注册资本100万元以上，吸引就业20人以上，年创造税收20万元以上的企业法人；获得博士学位的人员；获得排名全球前200名高校硕士及以上学位人员。（一）个人申请。

人才评定条件：科研水平：包括实践科研能力、科研成果、参与国际学术会议、担任项目首席科学家等。

不允许代持股)；柔性引进的，须与用人单位签订3年以上服务协议，每年在西安市用人单位工作时间不少于3个月。

西安市abcde类人才认定细则

1、（5）被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上(税后)待遇的人员。e类人才 主要指具有硕士、学士学历学位以及具有中级职称、技师资格的人员。

2、第二条 高层次人才分级分类确认工作由市委人才工作领导小组办公室牵头组织实施，坚持公开、公平、公正，品德、知识、能力和业绩并重，突出实际贡献导向。

3、保障个***益；参与西安市公务员与事业单位招录考试；子女享受西安市民同等教育***。

4、制定本实施细则。 第二条 人才认定坚持公开、公平原则，坚持品德、知识、能力和业绩并重原则，坚持业内认可、社会认可原则。

5、第一条为推进落实人才队伍建设及科技创新工作，聚焦“6+5+6+1”现代产业体系，坚持产才融合发展、靶向引才育才，有效保障全市“十项重点工作”人才需求，构建科学规范务实的人才分级分类体系，结合实际，制定本实施细则。

6、西安人才认定标准如下：国内外顶尖人才（A类人才）。国家级领军人才（B类人才）。地方级领军人才（C类人才）。将公务员、文化创意人员、自由从业者等更多领域人才纳入DE人才分类认定范围。

西安市人才认定政策

1、（5）被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上(税后)待遇的人员。e类人才 主要指具有硕士、学士学历学位以及具有中级职称、技师资格的人员。

2、西安d类人才认定包括个人条件和单位条件，其中个人条件为围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才等。

3、按照《陕西省人才发展条例》和《西安市人才评价办法》，西安市c类人才认定条件包括：熟悉国家法律法规和政策；具有3年以上相关工作经验或取得硕士及以上学位；获得专利、软件著作权或科技成果奖励等条件之一。

西安人才认定标准

职业技能：西安市人才认定标准根据该人才的职业技能、工作经历及相关技能，以及在职业技能方面的特殊能力，来确定其是否称为人才。

（5）被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上(税后)待遇的人员。e类人才 主要指具有硕士、学士学历学位以及具有中级职称、技师资格的人员。

西安e类人才认定标准：基本条件：E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。

按照《陕西省人才发展条例》和《西安市人才评价办法》，西安市c类人才认定条件包括：熟悉国家法律法规和政策；具有3年以上相关工作经验或取得硕士及以上学位；获得专利、软件著作权或科技成果奖励等条件之一。

西安d类人才认定包括个人条件和单位条件，其中个人条件为围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才等。

西安d类人才认定条件

1、西安市d类人才认定条件如下：必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

2、业界认可：西安d类人才认定在学术界、企事业单位或行业组织内具有良好的声誉和影响力。

3、被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员；牵头创办注册资本100万元以上，吸引就业20人以上，年创造税收20万元以上的企业法人；获得博士学位的人员；获得排名全球前200名高校硕士及以上学位人员。（一）个人申请。

4、人才评定条件：科研水平：包括实践科研能力、科研成果、参与国际学术会议、担任项目首席科学家等。

5、不允许代持股)；柔性引进的，须与用人单位签订3年以上服务协议，每年在西安市用人单位工作时间不少于3个月。

西安市d、e类人才认定标准

1、西安市d、e类人才认定标准如下：必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

2、西安e类人才认定标准：基本条件：E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。

3、西安d类人才认定包括个人条件和单位条件，其中个人条件为围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才等。

4、法律分析：包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员，可认定西安E类人才，同时必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。

5、聘用)合同以及来西安自主创业的人员。西安市D、E类人才认定书有效期为5年，有效期内如达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。经认定的人才可按规定申请享受我市相应的人才配套政策。

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